Опрос

Как показал опрос, по мнению 1/4 бразильского населения (двадцати шести процентов), если мужчина отправляется в декрет, то он перестаёт быть мужественным. Согласно проведённому исследованию стало известно, что такое мнение сложилось у индусов и у корейцев. А Бразилия в этом перечне замыкает тройку лидеров.

Вообще, в опросе было принято двадцать семь стран мира. Кстати, мужское и женское мнения как-то сильно не отличались. Но сектор с максимальным процентом людей, которые поддержали этот опрос, показал, что речь идёт о руководящих должностях, старших руководителях. По мнению тридцати пяти процента человек, если мужчина много времени выделяет на то, чтобы воспитывать детей – он автоматически лишается мужских качеств.

Как сказал профессор экономики Hildete Pereira, сейчас, по мнению многих, заботиться о детях должны только женщины. Так сложилось, что люди считают, что мужчина не должен быть связан с детьми.

Получается, полностью заботиться приходится женщинам. Если говорить о классическом представлении экономической теории, то в основном данный аспект не поддерживается. Так как тут нет особого трудового полового деления. Тут отсутствуют границы в традиционных текстах.

Как показали данные IBGE, за прошлый год женщины ухаживали за близкими в течение двадцати одного с половиной часов. Что в 2-а раза больше, чем этим занимаются мужчины – десять часов девяноста минут.

А то, что данный тезис одобрило приблизительно одинаково мужчин и женщин, говорит о усвоением гендерных стереотипов в основном женским населением. Очень часто женщины считают себя обязанными заниматься семьёй. Для них это самая настоящая профессия. И как только они заходят домой – они начинают властвовать. По сути, данное пространство является единичным, где они могут властвовать. Поэтому не стоит удивляться тому, что они охотно занимаются данной деятельностью. И для многих это привилегия.

Родители и дети

Кроме того что респонденты должны были высказаться об уходе за детьми и о мужественности, их попросили сказать, что они думают об обязанностях компаний выдвигать для родителей гибкие условия, чтоб те могли нормально заботиться о детях.

Итак, пятьдесят девять процентов бразильцев согласились с тем, что каждая компания обязательно должна придерживаться такой политики. По мнению же тридцати одного процента опрошенных, это не столь важно. А десять процентов респондентов и вовсе заявили о том, что у них отсутствует мнение. Данный опрос проводили специально, чтобы люди сказали, как они относятся к короткому отпуску по уходу за детьми. Ведь если он такой важный, то компании должны проработать с ним, придав ему больше гибкости. И тогда мужчины смогут полностью раскрыться как отцы. В основном ответ был положителен. Но есть и те люди, которые не согласились. Когда в опросе приняли владельцы бизнеса – они показали сорок два процента. Для них важно, чтобы лидировал бизнес, а не желание выполнять родительские обязанности.